在“9·26工匠日”到來之際，為大力弘揚新時代勞模精神、培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠，9月27日，浙富控股集團股份有限公司工會召開表彰會，表彰了2024年“優(yōu)秀技能人才”。本次表彰是浙富集團公司工會自2022年以來連續(xù)第三次進行的表彰活動，本次共有23名不同崗位的優(yōu)秀技能人才受到表彰。
近幾年公司工會連續(xù)在技能人才培養(yǎng)、技術(shù)比武、技能競賽、職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等方面發(fā)力，取得很好的成績。在前不久剛剛公布的2023年度杭州市職工“五小”創(chuàng)新成果評比結(jié)果中，浙富公司有六項職工創(chuàng)新成果獲獎，一次性在市級創(chuàng)新成果評比中有25人榜上有名，體現(xiàn)出了公司職工創(chuàng)新活動人人可為的群體創(chuàng)新態(tài)勢。
而在2024年工匠日當(dāng)天進行的2024 年桐廬縣焊工（電焊工）職業(yè)技能競賽中，公司員工馬月輝獲得一等獎，張永利獲得二等獎，栗玉杰、彭海軍獲得三等獎。根據(jù)相關(guān)規(guī)則，馬月輝和張永利經(jīng)有關(guān)資格條件審定后還可獲得由桐廬縣人力資源和社會保障局授予的“桐廬縣技術(shù)能手”稱號。
浙富公司注重技能人才培養(yǎng)，為適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷提升技能水平，在解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題、推動產(chǎn)品質(zhì)量改善提升、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中做出貢獻。
浙富控股 
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