浙富控股集團(tuán)黨委有黨員180多人，設(shè)6個(gè)黨支部。自2006年成立桐廬首個(gè)民企黨委以來，圍繞企業(yè)中心工作，黨建帶群團(tuán)建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，取得了較好成效，先后獲得了杭州市先進(jìn)基層黨組織、杭州市雙強(qiáng)百佳黨組織、杭州市示范企業(yè)工會(huì)、杭州市社會(huì)責(zé)任建設(shè)A級(jí)企業(yè)、杭州市先進(jìn)基層團(tuán)組織、浙江省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、浙江省廉政文化示范點(diǎn)、浙江省先進(jìn)基層工會(huì)、浙江省企業(yè)民主管理先進(jìn)單位、浙江省安康杯競賽先進(jìn)單位、浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、全國模范職工之家、國家高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，浙富黨委每月25日開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨員固定主題黨日活動(dòng)。 活動(dòng)中各支部在規(guī)定時(shí)間，以學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)、交流會(huì)等多種形式，按照每月確定的主題內(nèi)容，通過原原本本的學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話、上級(jí)黨組織要求、各重要會(huì)議的報(bào)告材料及時(shí)政。
提高了黨員意識(shí)，增強(qiáng)了黨員使命感和責(zé)任感。
浙富工會(huì)成立以來，在各級(jí)黨工組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身職能作用，圍繞 “切實(shí)服務(wù)、真誠奉獻(xiàn)、參與建設(shè)、服務(wù)大局” 的方針全面展開工作。
公司工會(huì)在不斷總結(jié)中成長，結(jié)合行業(yè)特色，立足職工本質(zhì)，突出協(xié)同創(chuàng)新，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，守匠心、精匠藝、傳匠韻，弘揚(yáng)工匠精神，共促職工發(fā)展。
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